为进一步推动全面从严治党暨党风廉政建设工作不断走深走实，近日，新区城投集团党委召开2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作推进会议。集团党委书记、董事长薛成起主持，党委委员，各部门、子公司负责人参加会议。

会议传达学习了习近平总书记在中央政治局第四十次集体学习时强调的《提高一体推进“三不腐”能力和水平全面打赢反腐败斗争攻坚战持久战》讲话精神和《公职人员纪法禁令200条》，通报了《新区3起违反中央八项规定精神典型问题》及集团党委上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作督查情况 。集团党委（纪检）委员、工会主席唐登山同志总结了上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作，安排部署了下半年工作重点。

集团党委书记薛成起在总结讲话时强调，一要坚持深化党的政治建设，坚决做到思想统一。把严的总基调和总要求体现在抓日常教育管理中，在保持干事创业的定力上、贯彻落实各项决策部署上、抓实抓细工作推进上提高“政治三力”，强化政治监督，健全完善监督考核问责制度，结合集团“十二字”行动方案，以抓铁有痕的精神，逐条细化、逐件落实，确保执行各项决策部署不变通、不走样。

二要坚持压实管党治党责任，强化党员队伍管理。严格落实“两个责任”，认真执行制度规定，提高组织生活质量。各级班子成员必须增强全局观念和责任意识，在研究工作时充分发表意见，决策形成后一抓到底，加大全面从严治党工作的检查考核力度，强化考核结果运用，推动党建工作责任制层层落实落地。

三要坚持抓好党建引领示范，实现党建提质增效。深入开展“示范党支部”创建工作，全力打造一批叫得响、有特色的党建品牌。要扎实推进党建与业务工作深度融合，强化党员在疫情防控、安全生产、项目管理、生产经营中的模范带头作用，促进各项工作提质增效。要着力建强党务工作队伍，严格选人标准，规范使用程序，教育培训力度，不断提高党务工作人员业务能力和工作水平。

四要坚持锻造高素质干部队伍，永葆忠诚担当本色。坚持党管干部、党管人才原则，树立正确选人用人导向，从严从实加强年轻干部的教育管理监督。并紧扣集团发展需要，加大人才引进力度，创新技能人才培养机制，锻造高素质专业化干部队伍。要加强纪检干部自身建设，始终以更高标准、更严纪律要求自己，确保任何时候都经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，坚决做到政治过硬、本领高强。

五要坚持筑牢作风建设堤坝，持续转作风树新风。弘扬雷厉风行、真抓实干的工作作风，扎实开展作风整顿，坚定不移整治作风顽疾，切实增强干部职工“知敬畏、存戒惧、守底线”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要崇尚实干、狠抓落实，以钉钉子精神把各项工作落实到位，切实以过硬作风强管理、提质效、树品牌。

六要坚持统筹“三不”一体推进，提升监督执纪成效。持续强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，教育引导和督促党员干部把握好公私界线，处理好亲情关系，守住清廉底线，从源头管控，跟踪问效，有效防范各类重大风险，以铁的纪律维护良好工作环境。

会议要求，各部门、子公司要从思想上高度重视党风廉政建设及反腐败工作，充分认识到落实全面从严治党的重要性，层层传达压力，切实抓好贯彻落实。纪检工作要以高度的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实念好纪律“紧箍咒”，拧紧监督“压力阀”，有效发挥出“指挥棒”的作用，在扎实的工作活动中落实纪检工作要求，展现纪检工作成果，为集团高质量发展提供坚强保障。

会后，组织全员集中观看了警示教育片《永远在路上》。